Kaisen é um método japonês utilizado na administração de empresas, seu objetivo é a melhoria continua implantada através das mudanças diárias visando sempre o aumento da qualidade.
É um método de gestão de qualidade - KAI = modificar e ZEN = para melhor, É um dos conceito mais importante da administração japonesa e é responsável pelo seu progresso industrial e sucesso competitivo.
Este método de gestão visa a melhoria diária, oque implica não só na melhoria empresarial mais também operacional. Um conceito que deveria aplicado na cultura brasileira.
Gosto muito desses métodos de trabalho criado pelos japoneses, sei que a iedia não é o perfeccionismo e sim encontrar meios que auxiliem na gestão e execução das tarefas com métodos simples que podem ser aproveitados na sua vida pessoal e ambiente familiar também. Interessante se aplicassémos em nosso dia a dia tornando algo constante visando a melhoria em vários aspectos.
Pesquisa sobre Kaizen: Pode ser visto como um processo diário, cujo propósito vai além de aumento da produtividade. Quando corretamentamente executado, é também um processo que humaniza o ambiente de trabalho, elimina o trabalho duro, ensina as pessoas como realizar experimentos no seu trabalho usando o método científico e também como identificar e eliminar desperdícios nos negócios. Em geral, o processo sugere uma relação humanizada com os trabalhadores e com aumento de produção.
Este método visa a melhoria continua dentro das organizações e de seus funcionários , sendo aspecto social, pessoal e familiar.
ResponderExcluirÉ um método de gestão de qualidade - KAI = modificar e ZEN = para melhor,
ResponderExcluirÉ um dos conceito mais importante da administração japonesa e é responsável pelo seu progresso industrial e sucesso competitivo.
Este método de gestão visa a melhoria diária, oque implica não só na melhoria empresarial mais também operacional. Um conceito que deveria aplicado na cultura brasileira.
ResponderExcluirErica Sayuri RA: 1106286840
ResponderExcluirGosto muito desses métodos de trabalho criado pelos japoneses, sei que a iedia não é o perfeccionismo e sim encontrar meios que auxiliem na gestão e execução das tarefas com métodos simples que podem ser aproveitados na sua vida pessoal e ambiente familiar também. Interessante se aplicassémos em nosso dia a dia tornando algo constante visando a melhoria em vários aspectos.
Pesquisa sobre Kaizen: Pode ser visto como um processo diário, cujo propósito vai além de aumento da produtividade. Quando corretamentamente executado, é também um processo que humaniza o ambiente de trabalho, elimina o trabalho duro, ensina as pessoas como realizar experimentos no seu trabalho usando o método científico e também como identificar e eliminar desperdícios nos negócios. Em geral, o processo sugere uma relação humanizada com os trabalhadores e com aumento de produção.